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企業情報
 
両立支援企業情報  (※は任意情報)
企業ID 20110467
企業名 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
郵便番号 221-0022
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
都内事業所所在地
(本社が東京都以外の事業所所在地)
東京都八王子市石川町2967-3
電話番号 042-646-9861
業種 学術研究、専門・技術サービス業
事業内容 ・カ-ナビゲ-ション、カ-オ-ディオ、無線通信機などのハ-ドウェア及びソフトウェアの開発設計
・業務用システム機器、ビデオカメラ、プロジェクター、モバイル・WEB・PCアプリケーションソフトウェアの開発設計
従業員規模 225 名 (男性 203 名 女性 22名)
平均年齢(※) 男性 35.8 歳 女性 35.9歳
平均勤続年数(※) 男性 11.6 年 女性 9.1年
昨年度採用実績(※) 男性 0 名 女性 0名
設立年(※) 1988
URL https://jkeg.jvckenwood.com/
一般事業主行動計画の概要 行動計画期間 平成29年4月1日~平成32年3月31日
【目標1】子育てを行う社員等への制度の周知と整備
【目標2】労働者の健康な個人生活の充実と子育て参加時間増加への配慮
【目標3】仕事と育児の両立支援に関する関連制度の啓発活動への取組
一般事業主行動計画 一般事業主行動計画(PDF)を表示する
サポート企業(※) あり   平成23年
表彰・認定1(※) 東京都 東京ワークライフバランス認定企業【長時間労働削減取組部門】(平成23年度)
表彰・認定2(※) 東京都 とうきょう次世代育成サポート企業認定(平成23年~現在迄)
表彰・認定3(※) 八王子市 八王子市子育て応援企業登録(平成29年3月)
表彰・認定4(※)
表彰・認定5(※)

長時間労働の削減
 管理・監督者に対する意識啓発
 定時退社デー,一斉定時退社日の設定
 業務簡素化,業務の見直し
企業の具体的取組 ・時間外勤務完全届出制度
・経営会議での研修会実施
・毎(週:水曜日、月:給料支給日、年:賞与支給日)を一斉定時退社日に設定
・1ヶ月から半年間の一定平均時間外で健康面談を実施。

休暇制度
 年休計画取得の実施
 半日単位の有給休暇
 独自の休暇制度(ボランティア休暇、自己啓発のための休暇、リフレッシュ休暇等)
企業の具体的取組 ・積立保存休暇制度(時効消滅有給休暇から育児・介護・不妊治療の用途様に最高30日迄積立することができる)
・計画取得年休(5日間の内3日間は原則連続取得とする制度)

育児・介護関連
 休業期間の延長等
 育児・介護のための短時間勤務制度
□  休業者の復職支援
企業の具体的取組 ・育児短時間制度:小学校卒業時まで
・福利厚生プログラム導入(ベネフィット:育児・介護・教育等)

多様な働き方
 フレックスタイム
□  在宅勤務(テレワーク)
□  裁量労働制
企業の具体的取組 ・コアタイム:10:30-14:30

企業PR,メッセージ
育児世代の多い会社です。仕事と私生活を両立できるようにバックアップしていきます。
具体的には、技術力、組織力を高めるとともに、活力を持って仕事が出来る環境と、物心両面の向上をはかり、会社の発展と社員の幸せの一致を目指しています。
■経営方針
●顧客満足 顧客の満足を実現するため、技術、品質の極限に挑戦する。
 ・探究心、向上心を持ち、新しい価値を創造する。
 ・QCD向上のための最適解を常に模索していく。
 ・グループ内のノウハウの蓄積、伝承に貢献する。
●人間中心 社員が自らの可能性を最大限に引き出せる仕組み作り、場作りをする
 ・活力を持って仕事ができる環境を提供し、物心両面の向上をはかり、会社の発展と社員の幸せの一致を目指す。
●実力・成果主義 実力の発揮、成果、業績に基づく報酬の実現をする
●自立経営 グローバル競争力をつけ自立経営の力をつける

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