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両立支援企業情報
企業名 株式会社T4C  (詳細情報へ)
郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田7-9-2五反田TGビル6階
都内事業所所在地
(本社が東京都以外の事業所所在地)
電話番号 03-5435-6191
業種 情報通信業
事業内容 ・ERPパッケージ(ドイツSAP社製)導入コンサルティング
・Rosic人材マネジメントシステム導入コンサルティング
従業員数 66 名 (男性 54 名 女性 12名)
平均年齢(※) 男性 41.1 歳 女性 31歳
平均勤続年数(※) 男性 8.2 年 女性 5.2年
昨年度採用実績(※) 男性 2 名 女性 2名
設立年(※) 2002
URL http://www.t4c.co.jp

企業紹介
【企業の経営課題をシステムで解決するITコンサルティング会社です!】
業務上の問題点や、経営課題を抱えている企業に対して状況をヒアリングし、独SAP社のERPシステムを利用し改善を図っていくお手伝いをしております。SAP歴10年以上の経験豊富なコンサルタントが多数在籍、これまで培った経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供しております。『システムはツールでありゴールではない』と考え、お客様の課題解決に取り組んでおります。

当社の両立支援への取組
○長期勤続休暇【Parada(パラダ)休暇】
 ・勤続5年を経過の都度、特別休暇の権利を付与
 ・付与日数は勤続5年経過後の4月1日もしくは10月1日
 ・付与内容
  2週間連続休暇
  J/L職=15万円、S/E/D/F職=20万円
 ・権利行使期間:権利付与日から5年間
○結婚休暇
○弔事休暇
○配偶者出産休暇
○子の看護休暇
○生理休暇
○フレックスタイムの導入

従業員の声
◎1週間海外旅行に行ったことにより、
・リフレッシュすることができ、次の仕事にも前向きに効率的に取り組むことができました。
・「どこに行った」「旅行はどうだった」と休暇の話題で社内コミュニケーションが更に円滑になりました。
◎次のパラダ休暇に向けて、また3年間頑張ろうと思うことが出来ました。
◎制度があっても実際には取得できない会社が多い中、本当にここまでやってもらえるのだという驚きがありました。友人に話しても、いつも羨ましがられる制度です。